Jobcoaching Berlin – Ihr Einzelcoaching für die erfolgreiche Bewerbung
Sie wollen den nächsten Job – und zwar den richtigen? Unser Jobcoaching ist das kompakte 1:1-Coaching rund um Bewerbung, Auftreten und Vorstellungsgespräch. Wir schärfen Ihr Profil, bringen Ihre Unterlagen auf Top-Niveau und trainieren mit Ihnen den Auftritt, der überzeugt. Gefördert über einen AVGS des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit – für Sie kostenfrei.
Für wen ist das Jobcoaching geeignet?
- Sie sind arbeitsuchend und möchten Ihre Bewerbung endlich zielsicher aufstellen.
- Ihre Unterlagen sind in die Jahre gekommen oder bringen zu wenige Einladungen.
- Vorstellungsgespräche machen Sie nervös – Sie wollen sicher und überzeugend auftreten.
- Sie wollen wissen, welcher Beruf und welcher Arbeitsmarkt wirklich zu Ihnen passt.
Das erreichen wir gemeinsam
- Professionelle Bewerbungsunterlagen, die zu Ihnen und zum Zielberuf passen.
- Ein klares Bild Ihrer Stärken, Werte und Ziele – inklusive realistischer Berufswahl.
- Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation im Vorstellungsgespräch.
- Erkennen und Abbauen der Hürden, die einer Einstellung im Weg stehen.
Inhalte & Unterrichtseinheiten im Überblick
Das Jobcoaching ist ein Einzelcoaching mit bis zu 50 UE (hybrid – in Präsenz und online).
| Abschnitt / Baustein | Schwerpunkte / Inhalte |
|---|---|
| Bewerbungsunterlagen | Lebenslauf, Organisation der Unterlagen, Hard- & Softskills, Musteranschreiben, Jobcenter-Portal |
| Profiling | Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten, Stärkung von Eigeninitiative und Motivation |
| Der „richtige“ Beruf | Arbeitsmarktvorstellung, Wünsche, Kompetenzabgleich, Ziele & Timeline, Chancen-/Risikomatrix, Beschäftigungsformen |
| Persönlichkeitsanalyse | DISG-Modell, SWOT, Wertevermittlung, Bedürfnispyramide, Herzberg-Modell |
| Persönliches Auftreten | Selbst- und Fremdwahrnehmung, Erscheinungsbild, erster Eindruck bei Arbeitgebern |
| Kompetenz Kommunikation | Rhetorik, Schlagfertigkeit, Konfliktmanagement (Glasl), Argumentation, Verhandlung, Präsentation |
| Organisation | Zeitmanagement, Zielsetzung nach SMART mit Timeline |
| Bewerbungstraining | Rollenspiele, Vorstellungsgespräche, telefonische Kontaktaufnahme, typische Fragen & Antworten |
| Feststellung von Vermittlungshemmnissen | Analyse von Lebensumständen, Laufbahn, Umfeld, Kenntnissen und Antrieben, SWOT |
| Verringerung & Beseitigung von Vermittlungshemmnissen | Tagesstruktur, sinnvolle Weiterbildungen, Ämterbegleitung, Anträge, Kinder-/Angehörigenbetreuung |
| Gesamt (individuell nach Bedarf) |
So läuft Ihr Coaching ab
Im geschützten Einzelsetting arbeiten wir am Rechner direkt mit Ihnen an Ihren Unterlagen und trainieren realistische Bewerbungssituationen. Klares Ziel im Bewerbungstraining: Ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
Für das Jobcenter / die Agentur für Arbeit
Rechtsgrundlage: § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III – Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
Form & Umfang: Individualförderung als Einzelcoaching, hybrid (Präsenz/Online), bis zu 50 UE, Inhalte sind bedarfsorientiert anpassbar.
Förderung: über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
Maßnahmennummer: 955/108/25
Jetzt Platz sichern: Rufen Sie uns an unter 030 / 52 54 10 80 oder schreiben Sie an info@jobhilfe-berlin.de. Wir klären mit Ihnen die Fördervoraussetzungen und starten zeitnah.